Wenn wir jemanden begrüßen, heißt es „Welcome to the family“ und das meinen wir auch so. Der Job nimmt einen großen Teil unserer Zeit ein. Daher ist es umso wichtiger, dass sich alle wohlfühlen. Denn seien wir mal ehrlich: Wollen wir gemeinsam etwas leisten? „Verlangen“ wir etwas von unseren Mitarbeitern? Selbstverständlich. Aber gerade deshalb fragen uns ständig: Was können wir für unsere Mitarbeiter tun? Ein paar Ergebnisse dieser Frage werden hier kurz vorgestellt. Aber wir arbeiten natürlich weiter an uns.

*Genderhinweis: Wenn wir auf unseren Seiten von „Kollegen“ oder „Mitarbeitern“ sprechen, meinen wir alle – völlig unabhängig vom Geschlecht! Die Formulierung ist lediglich der besseren Lesbarkeit geschuldet.

Sicherer Job

Eins ist sicher: Die Arbeit in der IT-Branche wird nicht langweilig. Neue Herausforderungen erfordern neue Lösungen. Wir als Unternehmensgruppe arbeiten mit vielen renommierten Herstellern zusammen und entwickeln uns dabei auch selbst ständig weiter. So entstehen immer wieder neue Teams und Geschäftsbereiche sowie eigene Lösungen und Produkte.

Wer am Ball bleiben will, darf nicht stillstehen. Weiterbildung und Qualifizierung unserer Teammitglieder sehen wir als einen wichtigen Baustein für unseren Erfolg an.

Work-Life-Balance

Früher Vogel oder Nachteule? Menschen sind unterschiedlich und nicht jeder steht um 7:00 Uhr fröhlich pfeifend im Büro. Wer morgens etwas länger braucht oder sich erst um die Familie kümmern muss, kommt einfach etwas später. Wir vertrauen unseren Mitarbeitern. Daher setzen wir auf flexible Arbeitszeiten.

Was wir unseren Kunden anbieten, nutzen wir natürlich auch selbst. Sicherer Zugriff auf Daten und Apps von unterwegs oder zuhause? Kein Problem. Bei uns kann jeder von überall arbeiten. Eine professionelle Videokonferenzlösung ermöglicht Meetings an jedem Ort. Das spart Zeit, Stress und ist gut für unsere Umwelt.

Gesundheit

Hungrig arbeiten macht keinen Spaß. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern mittags eine warme Mahlzeit, die gemeinsam in unserer Kantine eingenommen wird. Das gemeinsame Mittagessen in lockerer Atmosphäre stärkt den Teamgeist und die Team-übergreifende Kommunikation. Unsere Speisen erhalten wir von der Hofmann Menü-Manufaktur, alles handwerklich zubereitet, ohne Geschmacksverstärker, ohne Konservierungsstoffe und ohne künstliche Farbstoffe. Und der kleine Hunger zwischendurch? Auch da haben wir was: Obst und gesunde Snacks stehen für alle Mitarbeiter jederzeit kostenlos zur Verfügung.

Kaffee in verschiedensten Variationen, Tee, Wasser… Bei uns gibt es kostenlose Getränke für alle – natürlich ohne Limit!

Equipment

All unsere Arbeitsplätze sind modern ausgestattet und technisch auf dem aktuellen Stand. Dienst-Smartphones gibt es natürlich auch. Wer nicht den ganzen Tag auf einem Stuhl verbringen kann, bekommt einen höhenverstellbaren Schreibtisch und arbeitet stehend oder setzt sich zwischendurch auf einen Sitzball. Vor allem auf dem K-AMPUS-Gelände am Hauptstandort in Siegen gibt es dazu noch einige gemütliche Plätze für spontane Meetings – auch wenn das bei den gut ausgestatteten Besprechungsräumen eigentlich gar nicht nötig wäre. Hier entsteht gerade übrigens ein Konzept für die neue Außenanlage und wir werden zukünftig bei schönem Wetter auch gemütlich draußen arbeiten können.

Wir stellen vielen Mitarbeitern einen Firmenwagen zur Verfügung. Natürlich auch für die private Nutzung. Und um Service, Reparaturen, Reinigung und alles andere kümmern wir uns auch. Wer mal (z.B. für einen Umzug) einen großen Wagen benötigt, kann dafür eins unserer Poolfahrzeuge benutzen.

Miteinander!

In jeder Familie kann es auch mal Unstimmigkeiten geben. Und natürlich geht es nicht jedem immer nur gut. Wenn jemand berufliche oder private Probleme hat oder einfach jemanden zum Reden braucht, kann er die dafür vorgesehenen Sprechzeiten bei unserer zertifizierten Mediatorin oder die Mitarbeitersprechstunde bei der Geschäftsführung nutzen.

Natürlich ist es super, dass wir uns auch standortübergreifend jederzeit in unseren virtuellen Meetingräumen treffen können. Aber ca. viermal im Jahr kommen wir trotzdem alle zusammen – und zwar wirklich alle, von jedem Standort und jeder Gesellschaft. Bei diesen Treffen werden aktuelle Zahlen präsentiert, wichtige Informationen kommuniziert und allgemeine Themen besprochen. Denn Transparenz ist uns wichtig und alle Teammitglieder sollten wissen, wie es läuft und was geplant ist. Im Anschluss essen wir dann alle gemeinsam und tauschen uns aus, fachsimpeln, diskutieren und lachen miteinander. Und auch wenn es manchmal ein Mittagessen ist, so hat sich der Begriff Teamfrühstück doch etabliert und wird unabhängig von der Uhrzeit und den angebotenen Speisen verwendet.

Ein familiäres Miteinander ist uns wichtig. Darum findet man in unseren Räumlichkeiten auch Dartautomaten und Kicker. Und wir nehmen als Team regelmäßig an Veranstaltungen wie dem Siegerländer AOK Firmenlauf teil – auch wenn wir hier den Spaß als Team höher priorisieren als die persönliche Bestleistung. 😉 Oder wir treffen uns privat nach der Arbeit zum Sport oder um gemeinsam etwas zu erleben.

Feiern können wir übrigens auch: Unser jährliches Sommerfest ist ein absolutes Highlight (und findet zu Recht unter Ausschluss der Öffentlichkeit statt). Manchmal genügt aber auch einfach eine gemütliche Runde mit einem Feierabendbierchen, zu dem wir den Grill anschmeißen.

Familie

Wer für seine Kinder sorgen oder sich um Angehörige kümmern muss, kann z.B. seine Arbeit von zuhause erledigen. In diesem Fall können auch flexible Arbeitszeitmodelle vereinbart werden.

Wir freuen uns über jeden Nachwuchs im Team! Um alle Ultraschalluntersuchungen erleben zu können, erhalten alle Partner von Schwangeren zu diesen Terminen garantiert Urlaub.

Nicht nur im Geschäftsführerbüro tummeln sich gelegentlich vierbeinige Kollegen. Ein Hund im Büro ist bei uns kein Problem.

Sicher ist sicher!

Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter nach Ihrem Arbeitsleben ihren verdienten Ruhestand genießen können. Daher unterstützen wir sie mit einer beruflichen Altersvorsorge.

WICHTIGE HINWEISE:

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen ausschließlich über die unten stehenden Formulare entgegengenommen werden.

Für Initiativbewerbungen suchen Sie einfach nach „Initiativbewerbung“ und nutzen eines der Formulare.

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